Raksasa seluler yang bermasalah Vodafone berencana untuk memotong 11.000 pekerjaan di seluruh dunia selama tiga tahun ke depan.
Perusahaan, yang harga sahamnya telah jatuh ke level terendah dalam dua dekade, mengatakan perlu memotong biaya dan merestrukturisasi bisnisnya untuk bersaing dengan persaingan dan meningkatkan pengalaman bagi puluhan juta pelanggannya.
PHK, yang memengaruhi sekitar 12% dari 90.000 karyawan di seluruh dunia, menandai langkah besar pertama CEO baru Margherita Della Valle.
“Hari ini saya mengumumkan rencana saya untuk Vodafone,” kata mantan kepala keuangan Della Valle direktur pelaksana yang ditunjuk bulan lalu. “Penampilan kami tidak cukup baik. Agar dapat memberikan secara konsisten, Vodafone harus berubah.”
Vodafone, yang memiliki sekitar 18 juta pelanggan seluler Inggris dan lebih dari 1 juta pelanggan broadband, sedang dalam tahap penutupan memaksakan merger dengan Three untuk membuat perusahaan ponsel terbesar di Inggris untuk bersaing dengan kompetisi.
“Prioritas saya adalah pelanggan, kesederhanaan dan pertumbuhan,” kata Della Valle. “Kami akan menyederhanakan organisasi kami dan mengurangi kompleksitas untuk memulihkan daya saing kami. Kami akan mengalokasikan kembali sumber daya untuk memberikan layanan berkualitas yang diharapkan pelanggan kami.”
Pada bulan November, Vodafone menurunkan perkiraan laba setahun penuh dan mengumumkan rencana pemotongan biaya lebih dari €1 miliar yang mencakup pemutusan hubungan kerja untuk mengatasi kenaikan biaya energi dan inflasi.
Sebulan kemudian perusahaan veteran Vodafone yang berusia dua dekade, Nick Read setelah penurunan 40 persen nilai pasar selama empat tahun masa jabatannya sebagai CEO.
setelah iklan buletin