Apakah upah minimum Inggris yang melonjak berarti upah rendah telah menyelesaikan misi mereka?
Setelah naik dari £3,60 per jam pada tahun 1999 menjadi £10,42 hari ini, batas upah kami sekarang termasuk yang tertinggi di dunia. Kenaikan pesat sejak diperkenalkannya upah layak nasional pada tahun 2016 telah mengurangi bagian pekerja “berupah rendah” (menghasilkan kurang dari dua pertiga dari upah per jam biasa) menjadi 9% (turun dari 21% pada tahun 2015), tingkat terendah dalam lebih dari 50 tahun.
Seperti itulah kemajuan yang sebenarnya, tetapi itu bukanlah akhir dari misi, karena meskipun mereka yang berpenghasilan rendah memiliki upah yang lebih tinggi, seringkali mereka masih kekurangan hal lain: pekerjaan yang layak.
Sebagai sebuah negara, kami telah memilih untuk menawarkan sedikit atau tidak ada perlindungan kepada mereka yang berpenghasilan rendah terhadap perubahan tak terduga dalam jam kerja atau giliran kerja mereka. Hasil? Empat kali lebih banyak dari mereka mengalami fluktuasi jam kerja (dan dengan demikian upah) sebagai penerima penghasilan yang lebih tinggi. Cobalah untuk membayar sewa dengan ketidakpastian itu.
Dan ketika hidup menjadi sulit, pendapatan orang berpenghasilan rendah menderita dengan cara yang hampir tidak pernah dialami oleh orang berpenghasilan tinggi. Mayoritas dari mereka yang berpenghasilan kurang dari £20.000 setahun memberi tahu kami bahwa jika Anda harus kehilangan pekerjaan untuk keadaan darurat keluarga, seperti anak yang sakit, mereka tidak diberi upah apapun.
Dan ketika mereka sendiri sakit, itu tidak hanya buruk bagi kesehatan fisik mereka, tetapi juga bagi kesehatan finansial mereka. Ketika saya tidak bisa bekerja, saya mendapat gaji penuh, tetapi kami telah memilih untuk menawarkan gaji sakit yang sangat rendah kepada mereka yang berpenghasilan rendah: jika Anda sakit selama seminggu, Anda sakit Itu menyisakan £ 43,76 untuk hidup karena Anda tidak dibayar selama tiga hari pertama.
Bahkan jika upah minimum telah meningkat pekerjaan berpenghasilan rendah meningkat dan kepuasan kerja mereka menurun. Kerja bagus adalah misinya, tetapi karena kami hanya membuat sedikit kemajuan dalam menaikkan upah minimum, kami masih jauh untuk mencapainya.