Pertumbuhan upah di Inggris melambat dalam tiga bulan hingga Januari, meskipun inflasi tetap tinggi dan memperpanjang krisis biaya hidup yang memengaruhi jutaan rumah tangga.
Pertumbuhan upah turun menjadi 5,7% dari revisi 6% pada bulan Desember, meninggalkan kenaikan upah rata-rata 3,2% di bawah inflasi Kantor Statistik Nasional (ONS) berkata.
Karena tekanan pada Bank of England untuk menaikkan suku bunga mereda, pertumbuhan upah sektor swasta turun menjadi 7% untuk pertama kalinya dalam setahun, dari 7,3%.
Pejabat bank sentral telah memperingatkan mereka mungkin harus menaikkan suku bunga jika upah terus meningkat, di tengah kekhawatiran pendapatan tinggi akan menekan harga toko.
Upah sektor publik terus menutup kesenjangan dengan pekerja sektor swasta, tetapi kenaikan 4,8% untuk pekerja negara masih jauh dari rata-rata 7% yang dibayarkan untuk pekerja sektor swasta.
Upah di sektor keuangan dan jasa bisnis memiliki tingkat pertumbuhan terbesar sebesar 7,7%, diikuti oleh konstruksi sebesar 5,8%.
Menjelang anggaran hari Rabu, kanselir mendapat dorongan dari angka yang menunjukkan proporsi usia kerja dengan pekerjaan naik menjadi 75,7% dalam tiga bulan hingga Januari 2023, yang mencerminkan pekerjaan paruh waktu di kalangan kaum muda dan peningkatan disebabkan oleh jumlah wiraswasta.
Perkiraan yang lebih baru dari karyawan PAYE oleh HMRC menunjukkan jumlah karyawan yang dibayar meningkat 98.000 menjadi 30 juta.
ONS mengatakan pekerja yang diklasifikasikan sebagai tidak bekerja atau mencari pekerjaan telah turun secara keseluruhan, “didorong oleh penurunan jumlah orang muda”.
Namun, ONS melaporkan bahwa pemberi kerja gelisah dengan prospek ekonomi dan mengurangi jumlah pekerjaan yang ditawarkan sebanyak 51.000, sehingga jumlah lowongan turun menjadi 1.124 juta.
Sedikit peningkatan jumlah pekerja paruh waktu juga diperkirakan akan meninggalkan kesenjangan keterampilan yang besar di beberapa industri yang berjuang untuk mengisi lowongan.
Ekonom mengatakan penurunan upah merupakan indikasi lain pengusaha enggan untuk menaikkan biaya tenaga kerja menjelang waktu yang sulit bagi perekonomian.
setelah promosi buletin
Ukuran pertumbuhan upah sektor swasta pada bulan Januari menunjukkan penurunan yang lebih tajam, dengan pertumbuhan terkoreksi menjadi hanya 1,2% dari rata-rata 6,9% selama 12 bulan sebelumnya.
Pada Januari 2023, 220.000 hari kerja hilang akibat aksi industri, dibandingkan dengan 822.000 pada Desember 2022.
Samuel Tombs, kepala ekonom di Pantheon Macroeconomics, mengatakan Bank of England kemungkinan akan mengesampingkan kenaikan tingkat lapangan kerja dan pengangguran yang sangat rendah untuk fokus pada perlambatan pertumbuhan upah sebagai pelemahan utama pasar tenaga kerja.
Tony Wilson, direktur Institute for Employment Studies, mengatakan angka tersebut menunjukkan hampir setengah juta lebih sedikit orang yang masih berada dalam angkatan kerja dibandingkan sebelum pandemi Covid-19, didorong oleh lebih banyak orang yang kehilangan pekerjaan karena masalah kesehatan jangka panjang dan lebih banyak orang tua menganggur.
Dia mengatakan rekor angka pengangguran rendah 1,3 juta menyembunyikan 1,7 juta lainnya yang tidak mencari pekerjaan tetapi mengatakan mereka menginginkan pekerjaan sekarang.
“Angka hari ini menunjukkan besarnya tantangan untuk rumah tangga masa depan, dengan hampir 3 juta orang mencari pekerjaan saat ini, tetapi sebagian besar tidak mendapatkan bantuan untuk menemukannya,” katanya.