Hampir 60% orang ingin pemerintah Inggris mendorong penggunaan teknologi AI generatif seperti Obrolan GPT di tempat kerja untuk mengamankan pekerjaan, menurut survei.
Sementara para pemimpin industri teknologi menyerukan pembatasan perkembangan AI yang cepat, penelitian oleh serikat pekerja Prospect menunjukkan adanya dukungan publik yang kuat untuk regulasi.
Dalam jajak pendapat lebih dari 1.000 orang bulan lalu, 58% setuju bahwa “pemerintah harus menetapkan aturan tentang penggunaan AI generatif untuk melindungi pekerjaan pekerja.” Hanya 12% yang mengatakan pemerintah tidak boleh campur tangan karena “manfaatnya cenderung lebih besar daripada biayanya”.
Pengusaha telah menggunakan berbagai bentuk AI untuk beberapa waktu – termasuk dalam penetapan tujuan dan keputusan perekrutan dan pemecatan – tetapi pentingnya teknologi telah meningkat secara dramatis sejak dirilisnya ChatGPT mencapai 100 juta pengguna dalam waktu dua bulan setelah peluncuran.
Analis Goldman Sachs baru-baru ini menyarankan bahwa AI pada akhirnya dapat menggantikan 300 juta pekerjaan – hingga seperempat dari tenaga kerja dunia – meskipun banyak dari mereka akan digantikan oleh pekerjaan baru yang dibutuhkan di samping teknologi.
Mereka mengidentifikasi pekerjaan administratif sebagai yang paling berisiko, diikuti oleh pekerjaan hukum, arsitektur, dan teknik.
Prospek mewakili para profesional seperti ilmuwan dan insinyur. Andrew Pakes, wakil sekretaris jenderal serikat, mengatakan banyak pekerja sudah mengalami beberapa bentuk AI melalui pengambilan keputusan otomatis, seringkali bersamaan dengan pengawasan tempat kerja.
“Ini adalah pengambilan keputusan tersembunyi di balik perangkat lunak pengawasan dan banyak alat AI yang membuat pekerja tidak nyaman tentang bagaimana keputusan dibuat,” katanya.
“Daripada menunggu lebih banyak masalah muncul sebelum mengambil tindakan, pemerintah sekarang harus bekerja dengan pekerja dan pengusaha untuk menyusun aturan baru yang adil untuk penggunaan teknologi ini.”
Survei tersebut juga menemukan bahwa 71% pekerja akan merasa tidak nyaman jika gerakan mereka dilacak di tempat kerja, dan 59% akan merasa tidak nyaman memantau penggunaan keyboard mereka di tempat kerja dari rumah.
Dalam buku putih baru-baru ini, pemerintah tampaknya menunjukkan bahwa akan mengambil pendekatan laissez-faire untuk mengembangkan AI. Sebuah kata pengantar dari Menteri Ilmu Pengetahuan, Inovasi dan Teknologi mengatakan itu telah membawa “manfaat sosial dan ekonomi yang luar biasa bagi orang-orang”. .
setelah iklan buletin
Tetapi Sumber-sumber pemerintah telah menyarankan bahwa Perdana Menteri memiliki beberapa kekhawatiran tentang teknologi.
Pakes mengatakan penting bahwa regulasi membahas apa yang disebutnya “di sini dan sekarang” AI dan potensi risiko apokaliptik di masa depan. “Pemerintah dapat bertindak hari ini,” katanya.
Itu TUC panggilan untuk pembatasan tentang bagaimana majikan mengumpulkan dan menggunakan data tentang karyawan mereka, yang kemudian dapat menginformasikan keputusan otomatis.
Mary Towers, yang memimpin pekerjaan TUC tentang AI di tempat kerja, mengatakan pada sidang komite pemilihan House of Lords baru-baru ini: “Data adalah tentang kontrol, data tentang pengaruh, data tentang jalur yang harus diambil karyawan untuk menciptakan kondisi kerja yang adil.”
Dia memperingatkan bahwa AI “dapat digunakan untuk mengintensifkan pekerjaan ke titik di mana itu tidak lagi berkelanjutan.” TUC mewajibkan pekerja untuk diberi tahu tentang data apa yang dikumpulkan tentang mereka dan bagaimana data itu digunakan.