GMB dengan enggan menarik upayanya untuk mengamankan pengakuan serikat formal di gudang Coventry Amazon, menuduh perusahaan mempekerjakan lebih dari 1.000 pekerja tambahan untuk mengutak-atik keputusan tersebut.
Anggota GMB lokal mengajukan permohonan resmi untuk pengakuan kepada Komite Arbitrase Pusat Independen (CAC) bulan lalu setelah kampanye rekrutmen bersama untuk anggota yang mereka yakini telah melewati ambang batas dukungan yang diperlukan.
Pekerja di depot besar yang dikenal sebagai BHX4 bertahan serangkaian hari pemogokan sejak Januari – yang pertama di fasilitas Amazon Inggris – dan menurut GMB, keanggotaan meningkat lebih dari empat kali lipat menjadi 800.
Serikat pekerja memahami bahwa lebih dari setengah dari perkiraan 1.400 pekerja yang dipekerjakan di lokasi tersebut diwakili, yang cukup untuk mendorong CAC untuk memberikan pengakuan hukum.
Namun, berdasarkan bukti yang diberikan perusahaan, The Guardian memahami bahwa CAC telah mengkonfirmasi pernyataan Amazon yang saat ini mempekerjakan hingga 2.700 orang.
GMB dapat dilanjutkan, yang mungkin telah mendorong CAC untuk melakukan pemungutan suara untuk menentukan dukungan staf. Namun, jika kehilangan suara tersebut, tidak dapat membuat aplikasi lain untuk pengakuan di lokasi yang sama selama tiga tahun.
Oleh karena itu, Perusahaan telah memilih untuk menarik aplikasinya ke CAC dan terus berupaya membangun kekuatannya di BHX4 dan lokasi terdekat.
Stuart Richards, organisator regional GMB di West Midlands, berkata: “Amazon telah menolak untuk membayar pekerja dengan upah yang layak tetapi sekarang membayar 1.300 pekerja lagi untuk mencoba menghancurkan serikat pekerja.”
“Kami memperkirakan itu lebih dari £300.000 seminggu hanya untuk mencegah pekerja memiliki suara di tempat kerja mereka. Itu lebih dari biaya untuk membayar tenaga kerja awal sebesar £15 per jam yang dibebankan kepada mereka.”
Amazon dengan tegas menyangkal gagasan bahwa perusahaan telah mempekerjakan staf untuk menggagalkan upaya pengakuan GMB, tetapi para pekerja di pabrik melaporkan bahwa sejumlah besar kolega baru telah bergabung dalam beberapa minggu terakhir.
Seorang staf mengatakan kepada Guardian: “Kami telah melihat ini terjadi dengan sangat cepat. Mereka biasanya memiliki dua jalur (kemasan) untuk orang-orang baru. Mereka harus memiliki empat baris. Anda tidak pernah memiliki empat baris. … Mereka mengenakan rompi dengan visibilitas tinggi, jadi mereka menonjol seperti ibu jari yang sakit.
Yang lain berkata: “Setiap instruktur memiliki delapan orang yang tersedia untuk melingkari mereka, jadi Anda tinggal menghitung instrukturnya.”
Amazon menegaskan bahwa setiap penyesuaian yang dilakukan pada BHX4 adalah hasil dari kebutuhan bisnis normal.
Seorang juru bicara berkata: “Di Amazon, kami merekrut anggota tim baru secara nasional dan secara teratur sepanjang tahun untuk memberi ribuan orang peluang karir baru yang hebat dan untuk memenuhi permintaan pelanggan. Tahun ini tidak berbeda.”
setelah iklan buletin
Berita keputusan CAC datang dua hari setelah pemimpin Partai Buruh Keir Starmer mendukung kampanye GMB di Amazon. Sebut saja “luar biasa” dan mendesak perusahaan untuk mengakui serikat pekerja.
Dia juga mengatakan pemerintah Partai Buruh akan menetapkan persyaratan pada kontrak pengadaan publik untuk memastikan mereka menciptakan “pekerjaan serikat pekerja” dengan gaji dan kondisi yang baik.
Dia menanggapi pertanyaan dari Garfield Hylton, salah satu pemogok Amazon yang dipuji di rapat umum Brighton atas upaya mereka untuk mengorganisir pekerja melawan perusahaan yang terkenal enggan bekerja dengan serikat pekerja.
Dua depot Amazon lainnya, di Mansfield dan Rugeley, saat ini sedang memberikan suara untuk aksi industri, tetapi keanggotaan serikat pekerja di sana lebih rendah.
Aksi di Coventry dimulai musim panas lalu dengan pemogokan spontan setelah staf diberi kenaikan gaji 50p per jam. Amazon, sementara itu, telah menambah staf lagi dan baru-baru ini mengumumkan hak baru untuk orang tua yang bekerja.
Ketika GMB awalnya mengajukan pengakuan, perusahaan menanggapi dengan pernyataan: “Amazon menghormati hak karyawan kami untuk bergabung atau tidak bergabung dengan serikat pekerja.” Kami menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan komprehensif, dan peluang untuk pengembangan profesional, semuanya dalam cara yang aman, modern lingkungan kerja.
“Di Amazon, pekerjaan memiliki manfaat dan peluang ini, serta kemampuan untuk berkomunikasi langsung dengan manajemen senior.”