Dia adalah wanita dengan tugas yang tidak enak untuk mengambil alih kemudi grup perusahaan terbesar di Inggris setelah skandal pelanggaran.
Rain Newton-Smith diangkat sebagai Direktur Jenderal Konfederasi Industri Inggris (CBI). pendahulumu, Tony Danker dipecat setelah penyelidikan independen terhadap perilakunya di tempat kerja.
Newton-Smith akan dikenal baik oleh staf CBI dan 190.000 perusahaan Inggris yang diklaim diwakilinya. Pria berusia 47 tahun itu adalah kepala ekonom lama kelompok itu dari Agustus 2014 hingga Maret tahun ini, ketika dia pindah ke pemberi pinjaman Barclays sebagai direktur pelaksana, di mana dia bertanggung jawab atas strategi dan kebijakan, keberlanjutan dan lingkungan, urusan sosial dan tata kelola perusahaan (ESG).
Baru sebulan yang lalu, Newton-Smith mengungkapkan kegembiraannya tentang peran barunya di situs jejaring profesional LinkedIn, berterima kasih kepada Barclays atas “kesempatan untuk menggabungkan hasrat pribadi dan profesional dalam institusi yang hebat”. Ini sepertinya cocok untuk seseorang yang profil Twitternya mengatakan dia memiliki “hasrat untuk iklim dan keanekaragaman hayati.”
Namun, dalam apa yang mungkin akan menjadi pukulan bagi majikan barunya, yang juga merupakan anggota CBI, Newton-Smith langsung keluar dari pintu setelah diminta untuk memimpin grup perusahaan pada saat kritis.
Keputusan CBI untuk mempekerjakan seseorang yang memiliki hubungan lama dengan organisasi untuk merombak budayanya mungkin akan menimbulkan pertanyaan.
The Guardian mengakui bahwa dia diangkat ke posisi teratas tanpa proses rekrutmen formal dan akan menghadapi pengajuan pengantar yang menakutkan sekembalinya dia ke organisasi.
Investigasi independen atas dugaan pelanggaran seksual oleh tokoh senior CBI, pertama kali dilaporkan oleh Guardianbelum berakhir dengan kepergian Danker, dan karyawan lain tetap diskors sementara tuduhan lain diselidiki.
Newton-Smith harus memutuskan bagaimana mereformasi organisasi dan mencoba memulihkan reputasinya setelah penyelidikan selesai.
Seorang komentator vokal tentang perjuangan yang dihadapi perusahaan setelah pandemi, dia juga harus memilih sikap CBI menjelang pemilihan umum berikutnya, pada saat anggota grup ditekan oleh kenaikan biaya dan kekhawatiran mereka sendiri tentang prospek ekonomi.
Seperti sejumlah mantan Perdana Menteri, ekonom top, dan anggota elit Inggris lainnya, Newton-Smith memenangkan satu Gelar Filsafat, Politik dan Ekonomi (PPE) dari Universitas Oxfordsebelum menyelesaikan Master di London School of Economics.
Dia mungkin menggambarkan dirinya sebagai “kepala ekonom yang direformasi” – dan “ibu dari empat peneliti” – di Twitter, tetapi Newton-Smith memiliki karir yang cemerlang di bidang ekonomi, termasuk pekerjaan pertamanya di Bank of England, di mana dia adalah seorang ekonom. dan penasihat penelitian unit Komite Suku Bunga Kebijakan Moneter Bank (MPC).
setelah promosi buletin
Dia kemudian menasihati direktur pelaksana Inggris di IMFdan lebih dari lima tahun sebagai Head of Emerging Markets di peramal Oxford Economics.
Bahkan, dia sebelumnya disebut-sebut sebagai kandidat yang mungkin untuk peran Anggota Eksternal MPC di Bank ketika posisi tersebut tersedia pada tahun 2021 dan pada saat organisasi ditutup karena a kurangnya keragaman dan kegagalan untuk menunjuk lebih banyak perempuan.
Meskipun dia pada akhirnya tidak ditunjuk untuk membuat keputusan tentang suku bunga Inggris, Newton-Smith jelas memerintahkan rasa hormat dari beberapa tokoh kota.
Penunjukannya sebagai kepala eksekutif disambut oleh Mike Rake, mantan presiden CBI dan mantan ketua perusahaan FTSE 100 termasuk BT dan easyJet.
Rake menggambarkan Newton-Smith di Twitter sebagai “pilihan yang sangat baik dan penting untuk CBI dan pentingnya peran yang dipenuhinya.” Paul Dreschler, mantan presiden CBI lainnya dan mantan ketua FTSE, menyebutnya sebagai “penunjukan yang sangat baik” di “masa-masa sulit” bagi CBI.
Ketika dia kembali ke markas CBI di City, Newton-Smith harus meyakinkan anggota grup bahwa wajah lama dapat membawa kepemimpinan baru. Dia juga kemungkinan akan berjuang untuk meyakinkan perusahaan Inggris untuk melakukan hal yang sama tetap bersama organisasi ketika mencoba untuk pulih dari skandal yang telah menodai posisinya dengan bisnis dan politisi.