Kepala eksekutif Deloitte telah mengeluarkan kritik terselubung terhadap pesaing EY setelah rencana kontroversialnya untuk membubarkan perusahaan gagal.
EY awalnya mengumumkan rencana untuk a pemisahan radikal operasi globalnya selama setahun terakhir, yang akan memisahkan bisnis akuntansi dan konsultasinya.
Itu terjadi ketika empat raksasa akuntansi besar dikritik karena potensi konflik kepentingan karena mereka seharusnya menantang klien audit tetapi kadang-kadang mengandalkan kontrak penasehat, pajak dan penasehat transaksi yang menguntungkan dari klien yang sama.
Tetapi rencana EY – dengan nama sandi Proyek Everest – dilemparkan ke dalam kekacauan minggu ini karena perselisihan dengan beberapa pejabat senior AS yang khawatir tentang di mana ahli pajak mereka akan duduk di perusahaan yang terpecah.
Rival Deloitte sejak itu mengambil kesempatan untuk memuji strateginya sendiri.
jadi satu Video berdurasi 20 menit dipublikasikan di situs publik Deloitte Pada hari Kamis, kepala eksekutif global Joe Ucuzoglu mengatakan bahwa sementara “salah satu dari empat besar lainnya” mempromosikan gagasan perpecahan, perusahaannya sendiri “tidak akan mencari solusi untuk suatu masalah.” .
Dia berkata: “Sejarah dipenuhi dengan banyak contoh upaya besar seputar jenis kesepakatan ini, yang saya yakin terdengar hebat dan memiliki dek slide yang bagus dan banyak janji besar. Sangat mudah terbawa oleh demam kesepakatan, tetapi sebenarnya tidak pernah berhasil seperti yang dimaksudkan.
“Kami melihat bagaimana kami akan mendekati perpisahan jika kami dipaksa untuk menempuh rute itu. Anda akan mengharapkan kami melakukan itu.
Namun sejauh ini, manajemen Deloitte telah memutuskan untuk tidak membubarkan perusahaan. “Bahkan tidak mendekati,” kata Ucuzoglu.
Terlepas dari kekhawatiran tentang konflik kepentingan, dia mengatakan regulator global tidak mungkin meminta langkah serupa dengan yang diambil secara sukarela oleh EY. “Kami tidak melihat sesuatu yang menyebar yang akan membenarkan penghancuran organisasi yang berkembang pesat senilai $60 miliar (£50 miliar).”
Sementara Otoritas Akuntansi dan Audit Inggris telah menyerukan agar operasi audit dipisahkan dari bisnis lainnya, hal ini tidak memerlukan perombakan global yang sama seperti yang dicari EY.
“Saya berbicara dengan banyak regulator dan tidak ada yang pernah menyarankan atau dengan cara apa pun mendorong saya bahwa kita menempuh jalur pemisahan struktural,” kata Ucuzoglu. “Faktanya, akhir-akhir ini saya mendapat beberapa pertanyaan dari regulator tentang kekhawatiran mereka tentang bagaimana transaksi pemisahan akan berhasil.”
setelah promosi buletin
Sementara beberapa mitra EY dapat menerima pembayaran besar jika mereka mengambil bisnis penasehat publik yang terpisah, bos Deloitte mengklaim strategi perusahaannya akan menguntungkan semua karyawan – bukan beberapa orang terpilih.
“Kami membuat keputusan berdasarkan kepentingan terbaik seluruh organisasi, di semua kelompok melalui lensa penatagunaan jangka panjang, bukan berdasarkan apa yang mungkin menguntungkan kelompok kecil pada waktu tertentu.”
EY tidak mengomentari secara langsung video CEO Deloitte, tetapi mengatakan: “Sebagai bagian dari pertimbangan dan uji tuntas kami sehubungan dengan transaksi yang diusulkan, kami terlibat dalam dialog dengan perusahaan anggota terbesar di negara-negara EY untuk menentukan keputusan akhir. bentuk transaksi”.
“Transaksi ini rumit dan akan menjadi peta jalan untuk mengubah profesi, jadi penting bagi kami untuk melakukannya dengan benar. Kami tetap berkomitmen pada alasan strategis yang mendasari Proyek Everest dan percaya bahwa kesepakatan dapat dan harus dicapai.”