Konfederasi Industri Inggris yang dilanda skandal telah menunjuk “Chief People Officer” untuk merombak budaya internal kelompok lobi setelah Guardian melaporkan serentetan tuduhan pelanggaran seksual.
Elizabeth Wallace, mantan headhunter untuk BlackRock, akan mengambil peran baru sebagai anggota Dewan Direksi CBI, melapor langsung ke dewan tentang masalah perilaku dan budaya di tempat kerja.
CBI mengatakan penunjukan Wallace adalah yang terbaru dari serangkaian “langkah kritis untuk memulihkan kepercayaan pada budaya dan tujuan CBI.” ditunjuk Konsultan etika bisnis Principia Advisory membantu merombak operasinya awal bulan ini.
Kelompok lobi meluncurkan rencana perubahan haluan yang berjangkauan luas untuk mendapatkan kembali kepercayaan anggotanya.
Lebih dari 50 perusahaan besar, termasuk John Lewis dan NatWest, keanggotaan mereka ditangguhkan atau dihentikan bulan lalu setelah Guardian menerbitkan serangkaian tuduhan pelanggaran seksual. Salah satu keterikatan ini adalah klaim seorang wanita bahwa dia diculik oleh seorang manajer selama pesta perahu di Sungai Thames pada musim panas 2019, dan tuduhan kedua bahwa seorang wanita diculik oleh dua rekan prianya saat dia bekerja di kantor luar negeri CBI.
Kelompok lobi mengatakan Wallace pertama-tama akan menerapkan 35 rekomendasi oleh firma hukum Fox Williams, yang melakukan penyelidikan independen terhadap tuduhan pelanggaran di kelompok lobi perusahaan dan mengidentifikasi cara kelompok tersebut dapat meningkatkan budaya dan manajemennya.
Sementara CBI telah menghentikan kegiatan formalnya, CBI sedang mempersiapkan rapat umum luar biasa pada 6 Juni, di mana CBI diharapkan dapat memenangkan kembali kepercayaan – dan bayaran yang signifikan – dari mantan anggota.
Direktur Jenderal CBI Rain Newton-Smith mengatakan peran Wallace “akan menjadi bagian integral dari reformasi strategi sumber daya manusia kami – mendefinisikan nilai-nilai bersama kami saat kami secara kolektif pulih dari tantangan beberapa minggu terakhir.” Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, apakah saya yakin bahwa kepemimpinannya akan mempercepat upaya kami untuk membawa perubahan yang berarti di seluruh CBI.”
Newton-Smith telah mengisyaratkan rencana untuk mengubah citra CBI sebagai bagian dari reorganisasi perusahaan. Direktur Jenderal sendiri adalah bagian dari perombakan ini, menggantikan Tony Danker. yang dibebaskan pada bulan April setelah dia menghadapi berbagai tuduhan pelanggaran yang tidak terkait dengan tuduhan pemerkosaan.
Setelah pemecatannya, Danker mengatakan kepada BBC bahwa dia merasa telah menjadi “kambing hitam” atas tuduhan yang tidak terkait dengan perilakunya sendiri dan bahwa reputasinya telah “hancur”.
Wallace mengatakan dia senang bahwa dewan telah mempercayakan dia untuk “memimpin jalan dalam transformasi budaya di sini di CBI.”