Bunuh diri terkait pekerjaan harus dilaporkan oleh pemberi kerja dan diselidiki oleh Inspektorat Keselamatan di tengah kekhawatiran bahwa stres di tempat kerja mencapai “proporsi epidemi”, kata serikat pekerja.
Mereka takut akan kematian kepala sekolah dasar Ruth Perry, yang mengambil nyawanya sendiri sambil menunggu hasil laporan Ofsted, menunjukkan bahwa stres terkait pekerjaan yang berpotensi mematikan tidak hanya terbatas di ruang kelas.
Kongres Serikat Buruh (TUC), Unison, Serikat Layanan Publik dan Komersial, dan serikat pengajar semuanya mendukung perubahan undang-undang untuk memungkinkan hal ini Kesehatan dan Safety Executive (HSE) menyelidiki kasus bunuh diri terkait pekerjaan.
Di bawah peraturan HSE, pemberi kerja memilikinya Kewajiban untuk melaporkan semua kematian pekerjanya, dengan pengecualian untuk kasus bunuh diri – tidak seperti di negara lain. Di Inggris, HSE tidak dapat menyelidiki bunuh diri terkait pekerjaan kecuali mereka menerima rujukan dari petugas koroner.
Kematian Perry mendorong para ahli untuk menyerukan perubahan undang-undang untuk segera meluncurkan penyelidikan terhadap stres terkait pekerjaan di sektor pendidikan. Sebuah artikel di British Medical Journal oleh Martin McKee, Profesor Kesehatan Masyarakat Eropa di London School of Hygiene & Tropical Medicine, dan Prof Sarah Waters dari University of Leeds mengatakan ada laporan setidaknya delapan guru bunuh diri terkait dengan laporan Ofsted. . Namun, dikatakan tingkat sebenarnya dari masalah tidak dapat diketahui tanpa penyelidikan.
Serikat pekerja telah mendukung seruan untuk perubahan undang-undang tersebut tetapi menyerukan agar undang-undang tersebut diperluas sehingga semua pemberi kerja harus diminta untuk melaporkan kasus bunuh diri terkait pekerjaan.
Shelly Asquith dari TUC, yang bertanggung jawab atas masalah kesehatan dan keselamatan, mengatakan: “Sangat penting bahwa kasus bunuh diri terkait pekerjaan dilaporkan dan diselidiki oleh HSE.”
“Kasus tragis Ruth Perry bukanlah kasus yang terisolasi. Ofsted telah dikutip beberapa kali dalam penyelidikan atas kematian para pendidik. Stres terkait pekerjaan berada pada proporsi epidemik. Kita tidak bisa menutup mata terhadapnya.
“HSE harus diberi sumber daya yang dibutuhkan untuk meningkatkan keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerja. Itu berarti membalikkan pemotongan drastis dalam dekade terakhir.”
Unison dan serikat PCS juga mendukung panggilan tersebut. Jon Richards, wakil sekretaris jenderal di Unison, berkata: “Stres, intimidasi, dan pelecehan di tempat kerja berdampak besar pada kesehatan mental karyawan.” HSE harus mempertimbangkan semua dampak pekerjaan terhadap karyawan. Ini termasuk para pekerja yang secara tragis mengambil nyawa mereka sendiri.”
Prof Phil Banfield, Ketua Asosiasi Medis Inggris, mendukung seruan tersebut, dengan mengatakan bahwa ada “krisis kesehatan mental yang serius di antara petugas kesehatan, yang disebabkan oleh permintaan yang sangat besar, tumpukan perawatan terbesar yang pernah ada, dan kekurangan staf yang parah”. .
Dia menambahkan: “HSE perlu memiliki sumber daya yang diperlukan dan proses yang tepat untuk memastikannya dapat menyelidiki dan menilai ini secara efektif sehingga perubahan yang sangat dibutuhkan dalam sistem perawatan kesehatan dapat dibuat untuk akhirnya membantu mengurangi prevalensi penyakit terkait pekerjaan. terkait bunuh diri.”
Persatuan Guru Nasional memuji artikel BMJ sebagai “intervensi yang kuat”. Dan dalam sebuah tweet, Serikat Pendidikan Nasional juga menyambutnya karena “menyoroti urgensi krisis kesehatan mental.” @Ofstednews drive”.
McKee berkata, “Setiap bunuh diri adalah tragedi bagi keluarga dan teman dari individu yang kehilangan nyawanya.” Dan ketika ada keadaan yang dapat diperbaiki untuk mencegahnya, kita memiliki tanggung jawab untuk melakukan sesuatu tentang hal itu.”
Jim McManus, presiden Asosiasi Direktur Kesehatan Masyarakat, menolak untuk mendukung perubahan undang-undang tersebut, dengan mengatakan kasus bunuh diri saat ini sedang diselidiki oleh petugas koroner.