Aritmatika absurd di balik bonus Centrica-Chef | Nils Pratley

KE Setahun yang lalu, Chris O’Shea berada dalam mode solidaritas. Manajer dari sentrisPemilik Gas Inggris tidak mengambil bonus tahunan karena akan ‘salah’ jika begitu banyak pelanggan berada di ujung yang salah dari kenaikan tagihan energi.

Kesulitan keuangan jelas tidak berkurang dalam 12 bulan terakhir (terutama bagi mereka yang cukup malang untuk dikunjungi pemasang meteran prabayar yang ditunjuk oleh British Gas) Tetapi O’Shea akan mendapatkan pukulan penuh kali initermasuk bonus tahunan sebesar £1,4 juta dengan total £4,5 juta.

Contoh bos FTSE 100 yang tidak mendapatkan bonus selama dua tahun berturut-turut sama langkanya dengan gigi ayam, jadi kita tidak perlu heran. Dan dalam kasus O’Shea, ketua Komite Kompensasi Centrica, Carol Arrowsmith, tampaknya tidak sepenuhnya terkesan dengan gerakan kecil tahun lalu. “Kita tidak bisa berharap untuk menarik dan mempertahankan pemimpin di masa depan jika kita gagal memenuhi komitmen kita untuk mengakui dan menghargai kinerja dan bakat karyawan kita,” tulisnya dalam laporan tahunan tersebut.

Arrowsmith bisa saja bertanya dengan lebih bermakna apa sebenarnya yang dilakukan program bonus ini. Target untuk pembayaran yang tinggi tidak hanya terpenuhi, tetapi juga dilampaui oleh margin yang sangat besar karena alasan yang diketahui semua orang: Rusia menginvasi Ukraina dan harga grosir energi melonjak.

Sementara Centrica tidak menghasilkan banyak uang dari British Gas, aset gas Laut Utara dan 20% sahamnya di armada nuklir Inggris diposisikan dengan sempurna untuk mendapatkan keuntungan dari volatilitas pasar yang luas. Pengembalian melebihi harapan terliar. Jadi target laba per saham — yang mencakup 37,5% dari formula bonus O’Shea — dengan cepat menjadi hal yang mudah. Itu 6.1p dengan maksimum 8.6p. Skor aktual: 34,9p.

Atau, yang lebih tidak masuk akal, lihat target uang tunai dan utang yang masuk ke dalam “Balanced Scorecard”, yang menyumbang 37,5% lagi dari perhitungan bonus. Komite Remunerasi merasa bahwa O’Shea sebaiknya membawa Centrica ke posisi kas bersih sebesar £12 juta. Angka yang dicapai adalah £1,2 miliar. Demikian pula, target arus kas dan laba operasi dipenuhi dengan cadangan £2 miliar.

O’Shea mungkin memang telah menunjukkan “kepemimpinan, dorongan, dan tekad yang luar biasa,” seperti yang diklaim Arrowsmith, tetapi juga benar bahwa dia dapat menghabiskan 12 bulan di lapangan golf dan masih mencapai sebagian besar targetnya. Program bonus menjadi tiket lotre yang menang.

Sekarang harga grosir energi turun, mungkin saja keberuntungan akan merugikan O’Shea tahun ini dan beberapa tujuan berikutnya tidak akan tercapai. Dalam hal itu – dan jika O’Shea tidak mengomel di masa lalu tentang tidak termotivasi oleh uang – orang hampir bisa bersimpati dengan keputusannya untuk mengambil lolly. Dia bisa melakukan pekerjaan dengan baik tahun ini dan tidak mendapatkan bonus.

lewati kampanye buletin sebelumnya

Seseorang tidak dapat memiliki simpati seperti itu untuk Arrowsmith. Dia berprofesi sebagai konsultan kompensasi dan sistem kompensasi ini sangat mengejutkan.

Sumber