Nilai riil upah pekerja Inggris terus turun pada tingkat tercepatnya selama lebih dari satu dekade, karena inflasi yang tinggi melampaui kenaikan upah di bulan Februari.
Itu Kantor Statistik Nasional Pertumbuhan upah rata-rata tahunan tidak termasuk bonus tetap stabil di 6,6% dalam tiga bulan hingga Februari, meskipun sedikit peningkatan pengangguran dan penurunan lowongan pekerjaan.
Didorong oleh rekor gaji para bankir dan akuntan di Kota London, pertumbuhan upah, termasuk bonus, melonjak 5,9%. Ekonom memperkirakan tingkat pertumbuhan upah yang lebih lemah, dalam potensi dilema bagi Bank of England karena mempertimbangkan apakah akan menaikkan suku bunga selama 12 bulan berturut-turut di bulan Mei.
Namun, ONS mengatakan total kompensasi turun 4,1% tahun ke tahun setelah disesuaikan dengan inflasi — salah satu penurunan terbesar sejak 2009.
Di luar dugaan, tingkat pengangguran naik menjadi 3,8% di tengah kondisi pasar tenaga kerja yang melemah karena ekonomi Inggris berjuang untuk mempertahankan momentum pertumbuhan. Lowongan pekerjaan juga turun selama sembilan bulan berturut-turut, tetapi tetap tinggi di atas 1,1 juta karena perusahaan berjuang untuk mempekerjakan staf.
Kanselir Jeremy Hunt berkata: “Sementara pengangguran tetap mendekati posisi terendah dalam sejarah, kenaikan harga terus menghabiskan gaji, itulah sebabnya mengurangi separuh inflasi adalah salah satu prioritas ekonomi utama kami tahun ini.”
Cuplikan terbaru menunjukkan peningkatan jumlah hari kerja yang hilang akibat pemogokan di bulan Februari karena aksi industrial oleh pegawai negeri dan guru, dengan 348.000 hari kerja hilang selama bulan tersebut.
Rata-rata pertumbuhan upah sektor publik naik menjadi 5,3% untuk tahun ini, tingkat tahunan tercepat sejak 2005, dan berkontribusi pada kesenjangan tersempit dengan sektor swasta sejak 2021. Membayar paling tertinggal di sektor publik. Pertumbuhan upah sektor swasta melambat untuk bulan ketiga berturut-turut menjadi 6,9%, masih jauh di atas sektor publik.
Paul Nowak, Sekretaris Jenderal TUC, mengatakan angka tersebut menunjukkan pekerja mengalami penurunan upah terpanjang dalam sejarah modern. Dia mendesak para menteri untuk menyelesaikan perselisihan upah, dengan mengatakan: “Keluarga yang dilecehkan tidak dapat menerima lebih banyak lagi. Tidak mengherankan jika para pekerja harus mogok untuk mempertahankan standar hidup mereka.”
Dalam pembaruan beragam dari pasar tenaga kerja, angka terbaru menunjukkan peningkatan angkatan kerja karena lebih banyak orang muda meninggalkan pendidikan penuh waktu untuk mencari pekerjaan, membantu menurunkan tingkat ketidakaktifan ekonomi Inggris – melampaui orang dewasa usia kerja yang tidak bekerja atau bekerja. mencari pekerjaan – sebesar 0,4 poin persentase.
setelah promosi buletin
Inggris tertinggal dari hampir semua ekonomi maju lainnya di dunia dalam meningkatkan partisipasi angkatan kerja sejak pandemi Covid, menjadikan ini prioritas utama pemerintah karena perusahaan berjuang untuk mempekerjakan staf.
Tetapi penyakit jangka panjang naik ke rekor tertinggi baru 2,7 juta di antara mereka yang masih tidak aktif secara ekonomi, melanjutkan peningkatan sejak pandemi Covid yang oleh beberapa ekonom dikaitkan dengan rekor daftar tunggu NHS dan pemotongan dana sektor publik selama bertahun-tahun.
Ekonom mengatakan pertumbuhan upah yang lebih kuat dari perkiraan sebelum menyesuaikan inflasi dapat memberikan tekanan pada Bank of England untuk menaikkan suku bunga dari 4,25% saat ini ketika komite kebijakan moneter bertemu pada 11 Mei.
Bank sentral memantau dengan cermat pertumbuhan upah di tengah kekhawatiran bahwa pasar tenaga kerja yang ketat dapat memicu inflasi yang terus-menerus tinggi. Angka inflasi resmi untuk bulan Maret, yang akan dirilis pada hari Rabu, diharapkan menunjukkan tingkat tahunan melambat di bawah 10% untuk pertama kalinya dalam enam bulan.
Ashley Webb, seorang ekonom Inggris di konsultan Capital Bisnisberkata: “Pasar tenaga kerja agak mereda pada bulan Februari dan pertumbuhan upah terus moderat, meskipun lambat.
“Ini membuat Bank of England dengan pertanyaan sulit apakah akan terus menaikkan suku bunga.”