Mencari pengembang untuk mewujudkan ide aplikasi? Posting ini menguraikan opsi Anda dan memberikan ikhtisar tentang cara menemukan dan mempekerjakan pengembang aplikasi berbakat.
Aplikasi yang akan menarik pasar membutuhkan lebih dari sekadar keterampilan teknis. Dibutuhkan kreativitas, komunikasi yang efektif dan kemampuan untuk merencanakan secara efisien dan bekerja dalam tim. Menemukan pengembang aplikasi yang baik akan mudah jika pengembangan perangkat lunak adalah tentang membuat kode. Di atas semua ini, semakin sulit menemukan talenta TI di tengah kekurangan tenaga kerja yang masif ini, dan laporan terbaru oleh Memang DAN Pintu kaca menunjukkan bahwa kekurangan tidak menunjukkan tanda-tanda mereda dalam waktu dekat.
Jika Anda berharap untuk membangun dan meluncurkan aplikasi yang sukses, menemukan pengembang aplikasi yang berbakat harus menjadi komponen kunci dari strategi Anda. Posting blog ini akan mencakup opsi Anda untuk menemukan pengembang aplikasi dan memberikan gambaran umum tentang proses perekrutan.
Ketahui Pilihan Anda: Menemukan Pengembang Aplikasi
Ada tiga strategi untuk menemukan dan merekrut pengembang aplikasi. Anda dapat mempekerjakan pengembang aplikasi internal sebagai karyawan penuh waktu, Anda dapat mempekerjakan pekerja lepas, atau Anda dapat mengalihdayakan pengembangan Anda ke perusahaan eksternal tim pengembangan perangkat lunak. Ingatlah bahwa Anda juga dapat menggunakan kombinasi apa pun dari strategi ini untuk mewujudkan ide aplikasi Anda.
Pekerjakan pengembang aplikasi internal
Mempekerjakan pengembang internal adalah pendekatan tradisional untuk pengembangan aplikasi. Memiliki tim pengembang sendiri bisa mahal dan memakan waktu, tetapi memiliki beberapa keuntungan. Seperti semua karyawan tetap, tim pengembangan internal adalah bagian dari perusahaan Anda dan menjadi bagian integral dari budaya Anda.
Banyak startup mempekerjakan sejumlah kecil pengembang internal untuk menangani tugas sehari-hari dengan mengalihdayakan berbagai komponen proses pengembangan. Hal ini dapat membuat upaya mereka lebih fleksibel dan dapat diskalakan, memungkinkan mitra outsourcing menangani pekerjaan yang berlebihan dan area di mana staf internal kurang berpengalaman.
Pekerjakan pengembang aplikasi lepas
Pengembang aplikasi lepas adalah insinyur perangkat lunak satu orang yang bekerja untuk diri mereka sendiri sebagai bisnis satu orang. Perusahaan biasanya membayar tarif yang lebih tinggi untuk pekerja lepas daripada staf in-house. Namun, mereka biasanya menghemat uang karena mereka tidak harus menanggung tunjangan, pajak gaji, liburan berbayar, dll. Perusahaan juga tidak diharuskan membayar pekerja lepas saat beban kerja ringan, sementara penggajian merupakan sunk cost bagi karyawan yang digaji.
Pekerjakan pengembang aplikasi sebagai tim outsourcing
Pilihan ketiga untuk menemukan pengembang aplikasi berbakat adalah bekerja dengan vendor outsourcing. Vendor outsourcing penuh dapat menangani setiap aspek pengembangan aplikasi: perencanaan proyek, desain, pengkodean, dan Tes kontrol kualitas. Biasanya Anda akan memiliki titik kontak utama di perusahaan pengembang yang berkomunikasi dengan Anda secara teratur. Orang ini kemudian akan bekerja dengan tim pengembangan mereka untuk mewujudkan ide Anda.
Kami menghormati privasi Anda. Informasi Anda aman.
9 langkah untuk menemukan dan mempekerjakan pengembang aplikasi
Mempekerjakan pengembang aplikasi bisa tampak menakutkan, tetapi menjadi lebih mudah dikelola saat Anda membaginya menjadi item tindakan individual. Sembilan langkah berikut akan memandu Anda melalui proses menemukan dan merekrut mitra pengembangan aplikasi.
Langkah 1: Teliti berbagai platform perekrutan
Situs web seperti Mencengkeram, Perusahaan yang BaikDAN Kerumunan G2 mereka adalah tempat yang sangat baik untuk menemukan bakat tim pengembangan perangkat lunak outsourcing. Platform ini memungkinkan Anda mencari tim pengembangan dengan keterampilan tepat yang dibutuhkan untuk membangun aplikasi Anda. Dalam penelusuran Anda, prioritaskan bisnis dengan ulasan mengesankan dari cukup banyak pelanggan.
Langkah 2: Tinjau setiap portofolio mitra potensial
Jenis aplikasi apa yang telah dibuat oleh calon mitra Anda? Cari seseorang dengan keahlian dalam jenis aplikasi yang ingin Anda buat dan jelajahi apa yang telah mereka hasilkan. Apakah Anda terkesan dengan desain dan fungsionalitas aplikasi ini? Apakah mereka terlihat dapat digunakan dan apakah pelanggan mereka senang dengan hasilnya?
Langkah 3: Jelajahi bahasa dan teknologi pemrograman
Bahasa pemrograman yang berbeda memungkinkan pengembang melakukan hal yang berbeda, dan beberapa bahasa lebih efisien daripada yang lain saat mencapai tujuan tertentu. Saat bertemu calon mitra alih daya, ajukan pertanyaan langsung untuk menentukan tingkat pengalaman pengembang mereka dalam berbagai teknologi yang mungkin Anda gunakan untuk membuat aplikasi. Gali lebih dalam untuk mengetahui teknologi dan bahasa pemrograman apa yang mereka rencanakan untuk digunakan dan bagaimana rencana mereka untuk menggunakannya.
Langkah 4: Identifikasi pendekatan mitra potensial Anda terhadap pengembangan
Metodologi pengembangan yang berbeda bekerja dengan baik untuk berbagai proyek. Misalnya, di sini di Net Solutions, kami sering menggunakan a Pendekatan Scrum Agile untuk pengembangan aplikasi dan kami sering mendorong pelanggan kami untuk memulai dengan a Produk Layak Minimum (MVP). Yang mengatakan, Anda mungkin lebih suka metodologi air terjundan penting untuk mengetahui apakah calon mitra bersedia menyesuaikan diri. Yang terpenting, Anda perlu memastikan setiap mitra outsourcing mengambil pendekatan strategis untuk pengembangan aplikasi. Mereka yang mengambil pendekatan serampangan jarang menghasilkan hasil berkualitas tinggi dan jarang efisien.
Langkah 5: Temui tim
Melakukan percakapan mendalam dengan tenaga penjualan adalah satu hal, tetapi bertemu dengan tim yang melakukan pekerjaan sebenarnya adalah penting. Ini terutama benar jika Anda bekerja dengan tim di negara dengan bahasa ibu yang berbeda dari negara Anda. Pastikan mereka fasih dalam bahasa apa pun yang Anda gunakan karena miskomunikasi dapat menghabiskan waktu dan uang Anda.
Langkah 6: Periksa referensi Anda
Anda mungkin tergoda untuk melewatkan langkah ini, tetapi berbicara dengan klien lama akan membantu Anda mengukur tingkat kualitas yang disediakan oleh calon mitra Anda. Tanyakan tentang keterampilan komunikasi mereka, kendala apa pun yang mereka alami selama ini, kesediaan calon mitra untuk mengakomodasi perubahan, dan hasil akhirnya.
Langkah 7: Tetapkan anggaran Anda
Berdasarkan penawaran harga yang Anda terima, tentukan berapa banyak yang bersedia dan mampu Anda belanjakan untuk pengembangan. MVP seringkali merupakan ide bagus untuk aplikasi baru karena Anda dapat menghindari pengeluaran uang dan membuang waktu untuk mengembangkan fitur yang tidak diinginkan pasar, dan dapat membantu saat meluncurkan aplikasi dengan anggaran terbatas. Pada akhirnya, harga seharusnya tidak menjadi satu-satunya pertimbangan Anda, karena mengambil jalan pintas pada kualitas dapat menenggelamkan seluruh proyek Anda.
Penasaran ingin mendapatkan perkiraan kasar berapa biaya pengembangan aplikasi? Lihat sampul posting blog kami berapa biaya untuk membuat aplikasi pada tahun 2023.
Langkah 8: Identifikasi garis waktu Anda
Tim pengembangan aplikasi yang berpengalaman harus dapat memberi Anda perkiraan yang pasti tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membangun versi pertama aplikasi Anda. Garis waktu akan dapat berubah, terutama jika Anda menambahkan fitur atau mengubah beberapa hal seiring berjalannya waktu, tetapi selalu baik untuk mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan. Ini akan menginformasikan anggaran Anda dan strategi masuk ke pasar.
Langkah 9: Menyusun kontrak
Kontrak tertulis yang merinci semua layanan yang ingin Anda outsourcing dan semua persyaratan hukum di kedua sisi sangat penting. Pengaturan umum meliputi:
- Perjanjian Kerahasiaan (NDA)
- Perjanjian Layanan Umum (MSA)
- Perjanjian Tingkat Layanan (SLA)
- Pernyataan Kerja (SOW)
Pastikan pengacara Anda meninjau semua kontrak sebelum menandatangani apa pun.
Bekerja dengan Net Solutions: tim pengembangan perangkat lunak dengan pengalaman lebih dari 30 tahun
Pengembang aplikasi, desainer, dan manajer proyek Net Solutions telah membangun perangkat lunak untuk nama-nama rumah tangga seperti Xerox, Suku cadang mobil EuroITU ulasan Bisnis Harvarddan startup yang tak terhitung jumlahnya. Jika Anda membutuhkan mempekerjakan pengembang aplikasikita harus berbicara.
Pertanyaan yang sering
-
01
Berapa tarif rata-rata untuk pengembang aplikasi seluler?
Biaya rata-rata per pengembangan aplikasi seluler itu akan sangat bervariasi dari satu negara ke negara lain, dan ini hanya sebagian dari persamaan. Tarif akan bervariasi secara signifikan berdasarkan jenis aplikasi yang Anda coba buat dan fitur yang Anda rencanakan untuk disertakan. Kami menulis sebuah panduan harga pengembangan aplikasitetapi Anda harus berbicara dengan masing-masing vendor untuk menetapkan anggaran Anda.
-
02
Negara mana yang harus saya pilih saat mencari pengembang aplikasi dan mengapa?
Memilih pasangan Anda berdasarkan keterampilan dan keahlian mereka sangat penting. Terlepas dari di mana calon mitra Anda berada, Anda juga ingin mempertimbangkan keterampilan bahasa, pengalaman, dan kemauan untuk bekerja di zona waktu Anda (jika itu merupakan faktor bagi Anda). Perusahaan pengembangan India dapat menawarkan keunggulan bagi perusahaan berbahasa Inggris. Di mana pun Anda mengalihdayakan pengembangan aplikasi, baca konten blog perusahaan untuk menilai kemahiran bahasa. Bicaralah dengan manajer proyek mereka untuk memahami seberapa baik mereka berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan hanya bekerja dengan tim dengan kecakapan bahasa Inggris yang tinggi.
-
03
Di mana saya dapat menemukan pengembang aplikasi?
Banyak bisnis menemukan pengembang aplikasi berkualitas tinggi di situs web seperti Mencengkeram, Perusahaan yang BaikDAN Kerumunan G2. Situs web ini menyertakan peringkat dan ulasan untuk tim pengembangan aplikasi, dan Anda dapat memeriksa portofolio calon pelanggan, keahlian, dan teknologi yang mereka gunakan. Namun, ingatlah bahwa situs-situs ini bukanlah pengganti untuk penyaringan menyeluruh pemasok potensial dan pemeriksaan referensi. Pengembangan aplikasi adalah investasi yang signifikan dan memilih mitra outsourcing itu bukan tugas yang bisa dianggap enteng.
-
04
Apa empat hal yang harus diingat sebelum membuat aplikasi?
Salah satu hal pertama yang perlu Anda fokuskan adalah tujuan dan rencana keseluruhan perusahaan setelah aplikasi dirilis. Pilihan pengembang Anda akan bergantung pada apakah Anda ingin menjual ke perusahaan, memperoleh pengguna, membangun MVP, atau versi final yang disempurnakan. Kedua, platform mana yang akan Anda targetkan (iOs, Android)? Hal berikutnya yang perlu Anda ingat adalah memiliki daftar periksa yang jelas tentang apa yang dapat Anda lakukan sendiri dan layanan apa yang perlu Anda bantu. Penilaian diri atas kemampuan dan kekurangannya sendiri membantu. Dan kemudian, tentu saja, anggaran adalah sesuatu yang harus Anda perhatikan: tetapkan tujuan yang realistis dan analisis biaya.